+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

В течениии какого времени подавать сведения в военкомат о новом сотруднике

Акция месяца 8 88 Наша организация в этом году стала на воинский учет. Каким образом нужно уведомлять военкомат об увольнении и приёме на работу нового сотрудника? Нужно уведомлять военкомат по юридическому адресу нашей организации, или военкомат, в котором работник состоит на учёте? А если работник состоит на учёте в Московской области или вообще в Тамбовской и других областях, каким образом мы должны уведомить военкомат?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вебинар Подготовка медицинских документов в военкомат

Воинский учет на предприятии: веди или отвечай

Показать цитату. Что делать при заболевании гриппом? За выполнение дополнительной работы работнику производится доплата. Организации обязаны вести воинский учет принятых на работу граждан п. Следовательно, работодатель должен вести воинский учет таких работников. Кроме того, нового работника, уклоняющегося от воинского учета, следует предупредить, что он должен выполнить требования законодательства.

Обоснование: Граждане РФ обязаны состоять на воинском учете п. Исключение составляют граждане:. Размер штрафа составляет от трехсот до одной тысячи рублей ч. При длящемся правонарушении двухмесячный срок начинает исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения. Необходимо также отметить, что данное административное правонарушение не является длящимся. Следовательно, по истечении этого срока правонарушение следует считать оконченным.

Более того, трудовое законодательство запрещает ограничивать право на труд ст. Но если при заключении трудового договора работник не предъявил документы воинского учета, работодатель обязан проинформировать об этом военный комиссариат пп. При совмещении профессий должностей , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Следовательно, законодательством РФ не предусмотрена возможность предъявления при заключении трудового договора копий документов воинского учета. Какие обязанности по ведению воинского учета она должна исполнять? Если организация, заполняя разд. Однако какой-либо ответственности за данное нарушение не установлено. Официальный сайт.

Запомнить меня Забыли пароль. Администрация Кировградского городского округа. Следить за новостями: RSS. Актуально Что делать при заболевании гриппом? По месту работы работника пришла повестка явиться на военные сборы. Какие требования предусмотрены при оформлении на работу военнообязанного? Физическое лицо при заключении трудового договора представило копию военного билета.

Карта органов государственной власти. Информация о деятельности государственных органов. X Еще цитата. Государственные органы РФ Исполнительные органы государственной власти РФ Исполнительные органы государственной власти Свердловской области Государственные органы Свердловской области Муниципальные образования Свердловской области.

Закрыть Полная карта органов власти Свердловской области. Закрыть Авторизация Электронная почта:. Пароль: Запомнить меня Забыли пароль. Администрация Дума Счетная палата Контакты. Нормативная правовая база. Порядок обращения Нормативно-правовые акты График приема Электронная приемная Обзор обращений Приемная Губернатора Свердловской областти Порядок обжалования муниципальных нормативных правовых актов Результаты рассмотрения обращений граждан.

Новостные ленты Фотогалерея. Памятки по безопасности Гражданская оборона Противодействие терроризму Пожарная безопасность Безопасность на воде Экологическая безопасность Безопасность дорожного движения Защита прав потребителей Эпидемиологическая безопасность Городской контроль.

Муниципальные учреждения Муниципальные предприятия. Общественные обсуждения Перечень поступивших протоколов по программе "Формирование современной городской среды на территории Кировградского городского округа". Организации осуществляющие процедуры технологического присоединения.

Закрыть Введите код подтверждения Код из смс:. Отправить письмо.

Где живет призывник

Показать цитату. Что делать при заболевании гриппом? За выполнение дополнительной работы работнику производится доплата. Организации обязаны вести воинский учет принятых на работу граждан п. Следовательно, работодатель должен вести воинский учет таких работников.

/2/ Минобороны отмечает — нужно заполнять, вести и подавать в В течение 7 дней уведомляет военкоматы о принятых или уволенных призывниках военкомат по своему месту регистрации, что у него появился новый на военное время за предприятием, имеющим мобилизационные задания.

Ведение воинского учета по-новому

В настоящее время почти в каждой организации работают военнообязанные сотрудники. В этой статье мы рассмотрим какие сведения работодатель имеет право требовать от военнообязанного работника, что нужно учесть при заключении трудового договора с военнообязанным, а также ответственность, которая предусмотрена при приеме на работу военнообязанного, не предъявившего документы воинского учета. В соответствии с п. Если гражданин, устраивающийся на работу, отказывается представить документы, предусмотренные ст. В данном случае отказ является обоснованным, поскольку установленные Трудовым кодексом РФ требования являются обязательными. Если все же работодатель принял на работу гражданина, обязанного состоять на воинском учете, который не предъявил документы воинского учета, то он должен в двухнедельный срок со дня приема на работу указанного работника уведомить об этом соответствующий военкомат. То же самое необходимо будет сделать и при увольнении.

Как подготовить отчет в военкомат о военнообязанных

Все российские организации обязаны вести учет военнообязанных и сдавать отчеты в военкомат в соответствии с требованиями Федерального закона "Об обороне" от Эта обязанность не зависит от формы собственности о организационно-правовой формы, а невыполнение этих обязанностей чревато. Разберемся, как отчитываться в военкомат в году, какие формы и в какие сроки нужно сдать. Следовательно, отчетность в военкомат касается всех юридических лиц, без исключения.

Встает вопрос, а как быть с военнообязанными лицами? Нужно ли отправлять сообщение в военкомат о приеме на работу?

Каким образом нужно уведомлять военкомат о военнообязанных сотрудниках?

Скачать образец отчета по форме 6 для военкомата за год. Скачать бланк новой формы 18 для военкомата. Скачать образец заполнения бланка карточки учета организации по форме Все российские организации-работодатели, независимо от формы собственности и структуры управления, обязаны вести учет военнообязанных работников и сдавать отчеты в военные комиссариаты. Избавлены от этой необходимости только индивидуальные предприниматели. Сроки такой отчетности и ответственность за ошибки закреплены законодательно.

Прием на работу и учет военнообязанных

На этот вопрос нам ответит ч. Вы уже мысленно прикинули, кто из ваших работников попадает под такие критерии? Как именно? Ведение воинского учета на предприятии возложено на его руководителя ч. Если вы возлагаете обязанности по ведению воинского учета на одного из своих работников, то получите от него письменное заявление , для того чтобы инициатива исходила именно от работника. Но это не все. Рассмотрим наиболее примечательные.

Какой код бюджетной классификации следует указать в платежном увольнению (отчислению) с работы, в течение двух недель с момента их приема (увольнения). Кроме того, нового работника, уклоняющегося от воинского учета, . Таким образом, подавать в военкомат сведения о принятых на работу.

Постановлением КМУ от Сразу успокоим наших подписчиков: глобальных изменений не произошло, но есть ряд новшеств по поводу ведения воинского учета, на которые работодателям стоит обратить внимание, чтобы их потом не оштрафовали. Кто обязан вести воинский учет? Вести персональный учет работников — призывников и военнообязанных обязаны все без исключения предприятия ч.

Смысл нововведений сводится к тому, что молодых людей, которые в силу различных обстоятельств, например учебы в вузе, временно оказались в чужом городе и не имеют там регистрации, обязали становиться на воинский учет в военкоматах по месту их фактического проживания. Иногородние призывники и прежде должны были отмечаться в "чужих" комиссариатах, если их отсутствие дома затягивалось более чем на три месяца. Прежняя редакция Закона "О воинской обязанности и военной службе" предписывала им сообщать в военкомат о месте нового пребывания. Те же студенты ежегодно представляли в комиссариаты справку из вуза установленного образца, на основе которой им предоставляли отсрочку от армии. Так почему потребовалась корректировка действующих правил воинского учета?

Организации обязаны направлять уведомление в военкомат о приеме и об увольнении сотрудников, подлежащих воинскому учету. Образцы заполнения данных уведомлений приведем в нашей консультации.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Натан

    Наконец-то увидел нечто полезное в интернете. Спасибо.

  2. Всеслава

    Ебанутое государство у нас насильники ходят не асужденные

  3. Раиса

    Без адвоката не обойтись говорит, куда же без вас, вам же нужны клиенты, чтоб облапошивать, адвокат и следак, это всегда совместная работа, работа направлена только на вытаскивание денег с клиента, высасывают всё что можно.