+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Основания для представления к награде работника торговли

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Лекторы — ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов: В. Витрянский, Л. Михеева, Е.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: " ГОВНИТ у дома".

Ведомственные награды в сфере торговли: неизвестность как повод успеть

Достоин ли такой работник поощрения? Вовсе нет, так как он всего лишь выполняет свои прямые обязанности. Основанием поощрения служит также продолжительный стаж безупречной работы. Поощрения за добросовестный труд подразделяются на поощрения за успехи в труде и поощрения за особые трудовые заслуги. В соответствии со ст. Приведенный перечень поощрений не является исчерпывающим, он может быть дополнен правилами внутреннего трудового распорядка организации. Дополнительные поощрения содержатся также в уставах и положениях о дисциплине, действующих в ряде отраслей народного хозяйства.

В Уставе о дисциплине экипажей судов обеспечения Военно-Морского Флота, утв. В Уставе о дисциплине работников рыбопромыслового флота Российской Федерации, утв. Согласно ст. Согласованию подлежат такие поощрения, как благодарность, выдача премии и награждение ценным подарком.

Награждение Почетной грамотой, занесение в Книгу почета и на Доску почета осуществляется администрацией совместно с выборным профсоюзным органом. Независимо от формы участия выборного профсоюзного органа в поощрении работников, администрация обязана согласовывать с ним список поощряемых и конкретные поощрения.

Администрация организации издает приказ распоряжение о поощрении работников, который доводится до сведения всего коллектива. При поощрении желательно сочетать моральное и материальное стимулирования труда. Так, работник может быть награжден Почетной грамотой с одновременным вручением ценного подарка. Эффективность поощрения заметно повышается, если поощрение происходит на собрании трудового коллектива в торжественной обстановке.

Такие работники имеют также преимущество при продвижении по работе. Данное положение обычно воспроизводится дословно в правилах внутреннего трудового распорядка организаций. Между тем было бы полезно в правилах внутреннего трудового распорядка конкретизировать преимущества и льготы для передовых работников: дополнительные отпуска, надбавки к пенсиям, компенсация транспортных расходов, бесплатное или частично оплачиваемое питание на производстве, оплата полная или частичная содержания детей сотрудников в дошкольных учреждениях или их учебы и др.

Кто из работников и в каком порядке представляется к поощрению за особые трудовые заслуги? За особые трудовые заслуги, т. Государственные награды РФ являются высшей формой поощрения граждан за выдающиеся заслуги в государственном строительстве, экономике, науке, культуре, искусстве, воспитании, просвещении, охране здоровья, жизни и прав граждан, иные заслуги перед государством.

Положением о государственных наградах Российской Федерации, утв. Указом Президента РФ от Процедура вручения наград определена Инструкцией о порядке вручения орденов, медалей, знаков отличия, нагрудных знаков к почетным званиям Российской Федерации, утв. В указанной Инструкции установлено, что государственные награды вручает Президент РФ. По поручению Президента РФ и от его имени государственные награды могут вручать:. Государственные награды вручаются в обстановке торжественности и широкой гласности не позднее двух месяцев со дня вступления в силу Указа Президента РФ о награждении.

В целях поощрения граждан за высокое профессиональное мастерство и многолетний добросовестный труд Указом Президента РФ от Почетные звания присваиваются высокопрофессиональным работникам за их личные заслуги. Ходатайства о награждении государственными наградами возбуждаются в коллективах организаций частной, государственной, муниципальной и иных форм собственности, а также органами местного самоуправления.

Органы местного самоуправления сельских поселений, руководители предприятий, учреждений, организаций после согласования с органами местного самоуправления районов, городов направляют ходатайства о награждении государственными наградами соответствующим главам республик, администраций краев, областей, городов федерального значения, автономных областей, автономных округов или в федеральные органы государственной власти по согласованию с соответствующими главами республик, главами администраций краев, областей, городов федерального значения, автономных областей, автономных округов.

Федеральным законом от Заявления и документы в дневный срок направляются в соответствующий орган исполнительной власти субъекта РФ по месту жительства заявителя. Представление о награждении Почетной грамотой Правительства РФ вносится в Правительство РФ федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов РФ.

Ходатайство о награждении перед указанными органами могут подавать органы местного самоуправления, а также организации независимо от формы собственности. За особые трудовые заслуги работники могут быть награждены государственными премиями в области литературы и искусства, науки и техники; премиями Президента РФ в области образования, литературы и искусства и премиями Правительства РФ.

Поощрения за особые трудовые заслуги по общественной значимости могут быть республиканскими, отраслевыми и ведомственными. Указанные выше государственные награды ордена, медали, почетные звания, премии имеют республиканское значение. Отраслевые поощрения устанавливаются Правительством РФ или министерствами и ведомствами с разрешения Правительства РФ. Ведомственные поощрения устанавливаются министерствами и ведомствами, которые определяют и порядок их применения.

К ведомственным знакам отличия относятся и поощрения, применяемые министерствами ведомствами совместно с профсоюзными органами, например Почетная грамота Министерства путей сообщений Российской Федерации и Центрального комитета Независимого профсоюза железнодорожников и транспортных строителей России. Однако поощрения, применяемые общественными организациями, в т. Сведения о премиях, предусмотренных системой заработной платы или выплата которых носит регулярный характер, в трудовых книжках не фиксируются, как и сведения о полученных в качестве поощрения преимуществах и льготах в области социально-культурного и жилищно-бытового обслуживания получение путевок в санатории и дома отдыха, улучшение жилищных условий и т.

Все записи о поощрениях должны вноситься в трудовую книжку после издания приказа распоряжения руководителя организации, а о награждениях — после получения работником соответствующих официальных документов, но не позднее недельного срока.

Порядок внесения сведений о поощрениях в трудовую книжку регулируется Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Кодекс законов о труде Российской Федерации, ст. Распоряжение Президента Российской Федерации от Абрамова О. Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ. Теги: закон , зарплата , премия , работа , работник , труд. Поощрения за добросовестный труд — Поощрения за успехи в труде и порядок их применения — Поощрения за особые трудовые заслуги и порядок представления к награждению работников — Запись о поощрениях в трудовую книжку Работник вовремя приходит на работу, своевременно исполняет распоряжения администрации, выполняет нормы выработки, выпускает продукцию надлежащего качества, соблюдает технологическую дисциплину, требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и т.

Какие поощрения относятся к поощрениям за успехи в труде? В каком порядке производится поощрение за успехи в труде? По поручению Президента РФ и от его имени государственные награды могут вручать: — руководители федеральных органов государственной власти; — начальник Управления Президента РФ по государственным наградам; — руководители органов государственной власти субъектов РФ; — полномочные представители Президента РФ и др.

Лицам, удостоенным государственных наград, вместе с государственной наградой вручаются: — Герою Российской Федерации — грамота Героя Российской Федерации, книжка Героя Российской Федерации, проездной билет и книжка талонов на право получения бесплатного проездного билета; — другим награжденным — удостоверение к государственной награде.

За какие заслуги и в каком порядке работники награждаются Почетной грамотой Правительства РФ? Различаются ли поощрения за особые трудовые заслуги по общественной значимости? Какие сведения о поощрениях заносятся в трудовую книжку? Порядок внесения сведений о награждениях и поощрениях следующий: — в графе 3 соответствующего раздела трудовой книжки пишется в виде заголовка наименование предприятия, учреждения или организации, а затем: — в графе 1 — порядковый номер записи нумерация, нарастающая в течение всего периода трудовой деятельности работника ; — графе 2 — дата награждения или поощрения; — графе 3 — кем поощрен или награжден работник, за какие достижения и каким поощрением или наградой; — графе 4 — на основании чего внесена запись со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующего документа.

Нормативная база Кодекс законов о труде Российской Федерации, ст. Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ Share with:. Related posts: Работник-иностранец: налоговые обязательства работодателя Как добиться прибавки к зарплате Индексация зарплаты — кому положена и как добиться Чем заманить хорошего работника.

Есть вопросы?

Достоин ли такой работник поощрения? Вовсе нет, так как он всего лишь выполняет свои прямые обязанности. Основанием поощрения служит также продолжительный стаж безупречной работы. Поощрения за добросовестный труд подразделяются на поощрения за успехи в труде и поощрения за особые трудовые заслуги. В соответствии со ст. Приведенный перечень поощрений не является исчерпывающим, он может быть дополнен правилами внутреннего трудового распорядка организации.

Ведомственные награды Министерства промышленности и торговли Российской лет и каждые последующие 50 лет со дня основания организации); Представление к награждению более пяти работников организации в.

Купить систему Заказать демоверсию. Приложение N 1. Приказа Минпромторга России от Ведомственные награды Министерства промышленности и торговли Российской Федерации далее - ведомственные награды являются формой поощрения федеральных государственных гражданских служащих Министерства промышленности и торговли Российской Федерации далее - Министерство , Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии далее - Агентство и его территориальных органов, подведомственных организаций, а также лиц, осуществляющих деятельность в установленной сфере деятельности Министерства далее - организации, установленная сфера. Награждение ведомственными наградами производится по следующим основаниям:. При награждении ведомственной наградой учитывается характер и степень заслуг награждаемого, которые должны соответствовать положению о ведомственной награде. Решение о награждении ведомственной наградой принимает Министр промышленности и торговли Российской Федерации далее - Министр на основании представления о награждении ведомственной наградой далее - преставление о награждении. Представление о награждении работника организации инициируется руководителем организации по месту основной постоянной работы или службы указанного работника. При награждении работников организаций, осуществляющих деятельность в сфере торговли, общественного питания, бытового обслуживания, народных художественных промыслов, промышленности строительных материалов изделий и строительных конструкций с численностью организации менее человек, представление о награждении согласовывается с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с отраслевой принадлежностью организации. Численность работников организации, представляемых к награждению ведомственными наградами, определяется из расчета - один человек от человек, работающих в организации.

Похождения бравого солдата Швейка. Согласно методам психологии труда, поощрение является одним из способов мотивации и стимулирования на качественное выполнение работниками своих трудовых обязанностей. Сложная работа, сопряженная с нервными и психоэмоциональными перегрузками кому чаще всего покупатели выражают свое недовольство высокими ценами, плохим качеством товара, директору или продавцу на кассе? Но, поскольку внутрикорпоративное поощрение со временем теряет свою стимулирующую составляющую обычно после второй — третьей почетной грамоты или благодарности , важное значение приобретает признание трудовых заслуг работника на внешнем уровне. Сохраняющееся у наших граждан уважение к государственным и ведомственным наградам и скорее ощущение, чем уверенность, что такие награды могут дать какие-то льготы в будущем, повышают их ценность в глазах трудового коллектива и запускают те самые мотивацию и стимулирование, о которых было сказано выше.

.

.

.

Благодарность Министерства промышленности и торговли Удмуртской Республики. к юбилейным датам со дня рождения работников – 50 лет (55 – для Награждение ведомственными наградами производится на основании Представления к награждению сотрудников Министерства вносятся на имя.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: День работника торговли
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. hankettgroom

    Ментов бывших не бывает даже в шкуре адвоката.

  2. Семен

    ДА ВСЕМ ПОХУЙ !

  3. purketa

    А так они сидят плотненько в своих креслах, особенно если лояльны действующей власти.