+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Возврат больничного декретные в 2019 году калькулятор онлайн

В году Правительство приняло важные изменения в пособиях и зарплате. Новый расчетный период. С года меняется расчетный период, исходя их которого бухгалтер делает расчет декретных в году. Декретные пособия вы считаете из среднего заработка за два предшествующих календарных года перед началом декретного отпуска. В году вы определяли средний заработок исходя из выплат за и годы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 👶 КАК РАССЧИТАТЬ ДЕКРЕТНЫЕ? ✅ ПРИМЕР РАСЧЕТА ДЕКРЕТНЫХ!

Как рассчитать больничный через сайт ФСС и проверить на подлинность

Сотруднику ошибочно начислен больничный лист неправильно завышена сумма. Как быть с суммой, которую сотрудник нам должен вернуть, и как правильно сделать изменения? Особенно интересен вопрос по НДФЛ, его мы сотруднику должны вернуть на расчетный счет, но у него нет расчетного счета. Может ли сотрудник написать заявление, с просьбой учесть эту сумму в следующем периоде, или мы обязательно должны ее вернуть?

И что будет, если мы вернем сумму налога через кассу? В данном случае излишне выплаченный больничный лист сотрудник может возместить только по собственному желанию. Вы можете предложить сотруднику добровольно внести деньги в кассу. Если работник не согласится вносить наличные, но не возражает, чтобы переплату вычли из зарплаты, руководитель издает приказ об удержании переплаты.

При этом больше 20 процентов ежемесячной зарплаты работника компания удержать не вправе. Сотрудник должен расписаться на приказе, указав, что против основания и суммы удержаний он не возражает. Организация должна будит в течение трех месяцев со дня получения от него заявления перевести деньги на банковский счет сотрудника. Возврат НДФЛ наличными не допускается.

Читайте по теме: Больничный лист образец. Вторая ситуация, которая нередко возникает на практике, — по ошибке пособие выдали в большем, чем полагается, размере. То есть его переплатили. К примеру, он принес в компанию документы с заведомо неверными сведениями. Или же вообще скрыл какие-то данные, что повлияло на расчет. При этом вернуть деньги можно из последующих выплат пособия или зарплаты. Но в любом случае за раз получится снять не больше 20 процентов от причитающейся сотруднику суммы без учета налогов.

Тогда вернуть переплату получится только через суд. Такие правила прописаны в части 4 статьи 15 Федерального закона от 29 декабря г. Ну, а во всех остальных случаях понадобится письменное согласие сотрудника. Иначе удержать переплату с него нельзя. Другими словами, когда работник не виноват и переплата образовалась не из-за счетной ошибки, вернуть деньги он может только добровольно. Кстати, сотрудник вполне может согласиться и вернуть деньги в кассу.

Тем более когда ошибка найдена, что называется, по горячим следам. Или если речь идет о небольшой сумме. А вот когда человек против, излишек придется списывать с виновного в ошибке работника или за счет собственных средств компании. Если бухгалтер в расчет больничного пособия взял процентов среднего заработка, а должен был 80 процентов, это счетная ошибка?

Но логично считать, что это арифметические ошибки. К примеру, неверно сложили числа. По этому вопросу посмотрите письмо Роструда от 1 октября г. А если для расчета бухгалтер использовал неправильный алгоритм или неверно трактовал нормы закона, такие ошибки уже не являются счетными.

В вашем случае бухгалтер не учел, что стаж сотрудника дает право только на 80 процентов среднего заработка. Так что никакой счетной ошибки здесь нет. А значит, удержать переплату получится, только если на это согласится сам работник. Кстати, вполне можно считать счетной ошибкой и сбой в компьютерной программе.

Судьи с этим вполне согласны определения Новосибирского областного суда от 20 января г. В любом случае уведомите сотрудника о том, что ему выдали больше, чем полагалось см. И постарайтесь получить его письменное согласие, чтобы удержать переплату. Все сведения об ошибке, а также как ее исправить, отразите в бухгалтерской справке. При необходимости подправьте больничный лист.

Ну и конечно, подготовьте приказ об удержании. Кстати, если ошибка счетная, советую зафиксировать этот факт в отдельном акте. И сослаться на него во всех документах. Это обезопасит компанию на случай, если работник подаст в суд. Кроме того, скорректировать придется страховые взносы в ФСС. Так, переплатив пособие, компания необоснованно уменьшила платежи в фонд. А значит, эту разницу придется вернуть. И не забудьте про пени. Их посчитайте по правилам статьи 25 Федерального закона от 24 июля г.

Ну, а отчетность в соцстрах корректируйте уже после того, как заплатите недоимку и пени. Тогда штрафа не будет. Если переплата относится к прошлому периоду, придется подать уточненку. А если к текущему — просто отразите верную сумму пособия в расчете за квартал. Есть здесь и еще один неприятный момент. Дело в том, что, если работник не вернет излишек, ревизоры могут классифицировать эту сумму как выплату в рамках трудовых отношений.

А значит, с нее нужно было заплатить страховые взносы, в том числе на травматизм. Поэтому безопаснее все же заплатить недоимку, пени за просрочку, а также при необходимости подать уточненки в соцстрах и ПФР.

А что касается НДФЛ, то тут все зависит от конкретной ситуации. К примеру, сотрудник так и не вернул переплаченное больничное пособие. Тогда проблем нет. Ведь налог с излишка компания удержала изначально.

А если деньги сотрудник все-таки вернет, переплату внутри года можно зачесть в счет будущих удержаний по НДФЛ. Не будет сложностей с НДФЛ и тогда, когда работник рассчитается перед компанией за излишек декретного или детского пособия.

А если он откажется возвращать деньги, то получится, что НДФЛ компания вовремя не перечислила. Ведь излишек — это не пособие, а обычная выплата, с которой нужно было удержать налог. Так что погасите недоимку вместе с пенями. А также подайте уточненку, если переплата относится к году, за который компания уже отчиталась.

Ну и напоследок о налоге на прибыль. Так, если компания занизила налог из-за взносов, уточненку по прибыли можно не подавать. А скорректировать налог в текущем периоде. Такой вывод следует из письма Минфина России от 23 января г. ФНС России письмом от 12 февраля г. Ну, а в остальных случаях, когда компания занизила налог на прибыль, уточненку подать все же придется ст. Только не забудьте сначала заплатить недоимку и пени. Все права защищены. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок.

Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:. Энциклопедия ККТ. Ответы на вопросы Больничные. Ошибочно начислен больничный лист, неправильно указана сумма? Темы: Больничные. Все изменения в налоговом законодательстве в году Удобно применять в работе. Глобальные изменения по УСН с 1 января года Все изменения за пять минут.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Какими приложениями Вы чаще пользуетесь? Новости по теме. Больничные, декретные и детские пособия выросли с 1 января года. С 1 июля к пилотному проекту ФСС подключил 9 регионов. ФСС разрешил работодателям не распечатывать электронные больничные. Суд: работодатель должен оплачивать трудолюбивым работникам два дня болезни, а не три. Проверьте, оплачивать ли больничный сотруднику.

Статьи по теме. Электронные больничные листы в году: действия работодателя. Сколько дней больничного оплачивается в году.

Новые выплаты по декретному отпуску в 2019 году

Чтобы избежать штрафа за неуплату налога взноса , не забудьте перед подачей уточненки заплатить и пеню, и недоимку. Сделать расчет. Штраф исчисляется за каждый полный или неполный месяц, который прошел со дня, установленного для сдачи декларации расчета , до дня фактической сдачи, и не может быть меньше 1 руб. Данный калькулятор используется для расчета материальной выгоды по займам, полученным как до г. Дата получения дохода в виде матвыгоды с 1 января г. Материальная выгода не возникает, если в договоре указано, что заем предоставлен на покупку или строительство конкретного жилья, и заемщик принес из ИФНС уведомление о подтверждении права на имущественный вычет на приобретение этого жилья. Этот Калькулятор используется для расчета дохода в виде материальной выгоды по правилам, действовавшим до года.

Калькулятор ПРОЦЕНТОВ ЗА НЕСВОЕВРЕМЕННЫЙ ВОЗВРАТ НАЛОГОВ И Калькулятор КОМПЕНСАЦИИ ЗА ЗАДЕРЖКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ году вы сможете верно определить сумму больничного или декретного.

Ошибочно начислен больничный лист, неправильно указана сумма?

Ваша версия браузера не поддерживает современные технологии, поэтому некоторые страницы могут отображаться некорректно. Предлагаем Вам скачать самые современные браузеры. Они бесплатны, легко устанавливаются и просты в использовании. Заявка на звонок. Налоговое планирование - почему это важно. Налоговая разгрузка. Уменьшаем налоги. Как разблокировать счет. Другие лайфхаки от экспертов. Подписаться на рассылку.

Сотрудница уходит в декрет

Онлайн калькуляторы , Сервисы Оставить комментарий 6, Просмотров. Если беременная женщина осуществляет трудовую деятельность в компании на основе заключенного трудового соглашения , то закон гарантирует, что ей будет выплачиваться пособие по беременности и родам. Его еще также называют декретной выплатой. Сумма средств, которая будет выплачена при декрете зависит от заработка сотрудницы за два предшествующих года.

Убедиться, что больничный бюллетень от работника не фальшивка, а также рассчитать оплату листка нетрудоспособности поможет официальный сайт портал ФСС РФ. Как воспользоваться возможностями ресурса, расскажем в статье.

Больничные - 2019

Онлайн калькуляторы , Сервисы Оставить комментарий 1, Просмотров. Если работник осуществляет трудовую деятельность по заключенному соглашению, то при наступлении периода болезни на основании оформленного листа это время подлежит оплате как из средств самой компании, так и фондом соцстрахования. При расчете данной суммы необходимо применять специальные разработанные методики. Данную операцию может производить специалист по зарплате, либо использовать калькулятор больничного листа в году. По традиции, с началом нового года необходимо применять новую методику определения больничного.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году

Скачать приказ на отпуск по беременности и родам. В году поменялись показатели для расчета пособия по беременности и родам. Новый закон увеличил предельную сумму учитываемых выплат за расчетный период и минимальный размер оплаты труда, сдвинул расчетный период для начисления пособия. Сразу напомним, на каком сроке уходят в декретный отпуск в году. Листок нетрудоспособности по беременности и родам женщине выдают врачи в 30 недель беременности единовременно на календарных дней 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после рождения малыша. Во сколько недель в году уходят в декретный отпуск и на какой период, читайте далее.

Больничные - ➤ Последние новости и аналитика от редакции БУХГАЛТЕР. "Больничные (декретные), другие выплаты за счет Фонда: порядок Расчет пособия по временной нетрудоспособности и оплата дней в последнем месяце расчетного периода (в году - грн).

Декретные выплаты в 2020 году: изменения, расчет, онлайн-калькулятор

Сотруднику ошибочно начислен больничный лист неправильно завышена сумма. Как быть с суммой, которую сотрудник нам должен вернуть, и как правильно сделать изменения? Особенно интересен вопрос по НДФЛ, его мы сотруднику должны вернуть на расчетный счет, но у него нет расчетного счета. Может ли сотрудник написать заявление, с просьбой учесть эту сумму в следующем периоде, или мы обязательно должны ее вернуть?

Главными документами, регулирующие порядок начисления и выплаты больничных являются:. Сейчас такое право имеют лица, определенные в ст. Пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы дохода и выплачивается Фондом социального страхования Украины далее - Фонд застрахованным лицам начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности МСЭК независимо от увольнения, прекращения предпринимательской или иной деятельности застрахованного лица в период утраты трудоспособности ст. Оплата пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, осуществляется за счет средств работодателя. Расчет пособия по временной нетрудоспособности и оплата дней временной нетрудоспособности далее - больничные проводится по одинаковым алгоритмом. Основанием для назначения больничных и декретных является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности ст.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. elusrio

    А если она захотела, и передумала на полпути бляяяя!

  2. Фадей

    Почему их не ловлят и не наказывают,за такие вещи наказание должно быть очень жестокое